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主题:东莞一亿补贴幼儿园 公办“涝”民办“旱”

发表于2012-05-07
目前东莞幼师待遇多在2000元/月以下,幼师待遇普遍偏低导致师资流动大、质量难保障,学前成为东莞的“重灾区”。从今年开始,市财政将连续3年,每年拿出1亿元对全市公办和民办幼儿园进行普惠性补贴,补贴主要用于提高幼师待遇。5月将对符合申请条件的幼儿园发放首批补贴,

这场补贴在未发放之前东莞市的幼儿园已是“几家欢喜几家愁”。财政拨款的公办幼儿园、高收费的民办幼儿园和面向普通新莞人家庭的低收费幼儿园,谁更迫切需要得到这场“及时雨”?补贴到幼儿园的经费又将如何?记者对此展开了深入的调查。

现状幼师工资不如扫地阿姨

“老师的工资低得实在干不下去了!”上个月23日上午,长安镇莲湖路一所民办幼儿园咚咚幼儿园,7名老师因工资太低等问题集体辞职,此事件再次引发社会对东莞幼师待遇低这个问题的关注。而在前两年的东莞市两会上,多名政协委员调研后发现幼师待遇多在1200元-1500元/月,于是递交提案呼吁提高幼师待遇,时任市局局长的杨晓棠就曾指出,东莞幼师待遇甚至都比不上一个保安。

发表于2012-05-07
收费高:校服费达1600元

咚咚幼儿园幼师集体辞职事件也引发学生家长的不满,他们称幼儿园收费甚高,却不能给孩子们提供良好的服务,于是纷纷要求退费。一方面是高额的收费,另一方面是极低的幼师待遇,不少幼教从业者坦言,幼儿园已成为重灾区。

咚咚幼儿园一名家长韩女士向记者出示幼儿园收费单,这家幼儿园每学期的收费都在1 .1万元以上,一学期(6个月)的保教费为7200元,伙食费1650元,杂费1220元,书本费650元,此外还有IC卡费和代收保险费各数十元。“按照市里的规定,公办幼儿园每个月的保教费最高才500元,咚咚幼儿园的保教费竟高出近1.5倍,且一年按照12个月来收费的!”韩女士等家长还表示,孩子们刚的那个学期,幼儿园要收取1600元的校服费,发给每人6套校服(春季、夏季和秋季三种校服各两套)。

发表于2012-05-07
待遇低:有幼师辞职去工厂

一学期收费达1 .1万元,一年超过2万元,比大学还贵的幼儿园,幼师待遇却低得可怜。据咚咚幼儿园多名幼师向记者透露,她们多数人工资只有1300多元,即便是资历最深的老师,每月工资也不过2200元。“这么低的工资,真的还不如一个扫地的阿姨!”一位幼儿园老师感叹说。

而记者兵分几路走访了南城、东城、洪梅、虎门、凤岗、石龙、常平等多家幼儿园,发现幼师待遇虽然因收费不同有所不同,但即便是一年收费2万元的高收费幼儿园,幼师待遇也仅在3000元左右。“东莞的幼师工资待遇很低,现在提高了点,但基本还都在2000元至3000元之间,现在工厂普通工人待遇都超过这一标准,一些幼儿园老师干脆去了工厂。”凤岗镇雁田村的童宇幼儿园有关负责人也表示。

发表于2012-05-07
质量差:老师有怨气向学生发泄

极低待遇不仅令幼儿园招不到好的幼师,还出现频繁的幼师流动,这让家长对幼儿园颇感不满。咚咚幼儿园多名幼儿家长纷纷表示,较低待遇让不少幼师充满怨气,甚至会拿孩子来发泄情绪,令小孩遭老师体罚,多位家长反映有的小孩晚上做噩梦时还在喊“老师不要打我”。

另有家长反映称,孩子在幼儿园期间整天玩,老师视而不见,“如此低的待遇没有几个老师有积极性,都是在骑马找马。”而对于幼师频繁流动,一名家长表示,她的孩子班上最近一次更换老师后,她去幼儿园找老师聊天,询问其以前从哪里调过来的,对方竟坦言“曾经是在广州当调酒师的”。

幼儿园幼师流动性大,韩女士和其他家长甚至动过“联合几个家长自主请幼师辅导”的念头,但因为难以操作未能实现。

发表于2012-05-07
政策一年一亿提高幼师待遇

极低的幼师待遇带来了较差的环境,家长要么涌向收费规范、师资稳定的公办幼儿园,要么就只能选择更高收费的民办幼儿园,但这些民办幼儿园动辄两三万一年的收费,也就是具有东莞特色的“入园难、入园贵”。

发表于2012-05-07
幼师待遇低于2300元/月将拿不到补贴

看似是普惠性的补贴,其实不是幼儿园都能拿到。根据办法,要拿到今年首批补贴的幼儿园必须满足4项条件。分别是1.在东莞市区域内经批准开办一年以上,具有独立法人资格;2.当年的年审要合格;3.按部门核准的办园规模和班额办园,每班按规定配备二教一保;4.今年幼师的工资不得低于东莞社会城镇居民平均收入的60%,也即是不得低于2300元。

2300元并非目标而是门槛。而多数幼儿园正是卡在了这个门槛上而拿不到今年的首批补贴。据凤岗镇部门一负责人介绍,凤岗有20多家幼儿园,其中只有五六家符合“幼师待遇不低于2300元”的条件,全镇只能从1亿元的补贴中拿到50万元。该负责人对此感到可惜,凤岗许多小型幼儿园都拿不到这笔补贴。不过在他看来,这样做反而可以刺激幼儿园提高幼师待遇。

发表于2012-05-07
不少镇街过半幼儿园不符合条件

而东城办有关负责人也表示,东城有48家幼儿园,但经过摸底调查,也只有35家可以拿到补贴,其他的均没有满足“幼师待遇必须达到2300元以上”这一条件。该负责人对此解释,“卡住一个待遇标准,就是为了让幼儿园先自觉提高幼师待遇,然后再给补贴,要不一开始就只有1200、1300元的待遇,怎么补贴也提高不上来。”

而东城符合补贴条件的幼儿园比例在镇街中已算是较高的了。在记者走访中,发现不少镇街情况和凤岗一样,镇区内只有不够一半的幼儿园可以拿到补贴,也即是今年1亿元的补贴有可能因为多数幼儿园不符合条件而剩余过半。不过对此,市局表示具体情况暂未统计。

此外,市局有关负责人解释,“2300元这个待遇是包括社保、伙食补贴等福利在内的,不是单单看工资,只要加起来福利能达到这个数就符合申请条件。”

发表于2012-05-07
调查多数民办园不符合条件或无缘补贴

补贴即将发放,那么补贴的钱怎么用?公办和民办幼儿园对这批补贴是不是同样需求迫切?不同收费的民办幼儿园,补贴又能起到怎样的作用?记者分别对公办幼儿园、高收费民办幼儿园和低收费民办幼儿园展开了样本调查。

公办幼儿园:经费充足,还需补贴吗?

按照东莞市政府对幼儿园的补贴方案,除了东莞机关第一幼儿园、机关第二幼儿园和市三家市直幼儿园之外,其他公办幼儿园或集体办幼儿园均可以一样拿到政府补贴。

记者走访得知,不少公办幼儿园经费是由镇街财政拨款解决,相较民办幼儿园,办学条件优越,幼师待遇普遍在3000元/月以上,其中东城幼儿园幼师待遇还达到了5000元/月左右。据东城办有关负责人表示,东城幼儿园经费全部由区财政支出,幼师待遇在东莞算是较高水平。

而这些公办幼儿园同样可以享受到政府的补贴,并且因为它们生源充足、具有市一级以上级别的资格,所以也能比其他民办幼儿园拿到更多的补贴。不少幼儿园业内人士表示,“公办幼儿园本来就是财政拨款,经费比较充足,补贴也许显得有些多余,不如将这些补贴补给面向低收入群体的民办幼儿园。”

不过公办幼儿园也有“特殊”的,石龙幼儿园就是其中一所,“它挂的是公办的牌子,但实际上已被私人承包,”幼儿园园长钟桂好表示,自负盈亏的园方如今每个月要上缴数额不小的管理费,而幼师待遇也仅能维持在2300元/月左右。钟桂好表示,如果能拿到补贴,将优先用于提高幼师待遇。

发表于2012-05-07
贵族幼儿园:也喊没赚钱

南城尚城幼儿园是一所高收费的民办幼儿园,开办已有两年多。据该园有关负责人介绍,每个幼儿每月保教费加伙食费约是2000元,现有250多个幼儿,一年学费收入在600万左右,幼师和后勤人员共有30多人,幼师待遇普遍在3000元以上,工资和福利费用将近一百七八十万,还要减去幼儿伙食费、校车费用、水电后勤费用,一年大概也就一两百万的盈余,“但每年还要再投入七八十万改善设备等,也就是现阶段我们基本不赚钱。”该负责人表示,而该园前期投入一千多万,“按照我们每年只有一两百万的盈余来算,至少十年我们才能收回本。”

发表于2012-05-07
对于政府补贴,该负责人表示“虽然我们幼师工资在同行中算是比较高的了,但这个补贴下来,我们还是会全部用于提高幼师待遇。也就是作为绩效奖金,按照学历、水平等进行奖励,园方不会截留一分钱。”

而凤岗镇雁田村童宇幼儿园虽然每月收费在600元左右,但因为生源超过了500人,一年学费收入近300万元,也被同行认为是实力雄厚的民办幼儿园。但该园有关负责人也诉苦,目前东莞正规的民办幼儿园其实都是在亏本经营。如童宇幼儿园每年各类费用要投入200多万元,其中每年支付教师工资等人工成本要花掉100多万元,每年硬件投入大约在30万元,还有水电等其他费用。一年下来,幼儿园的盈利十分微薄。而2004年办学已一次性投入了1300万元,8年下来还当年的银行利息都不够。

对于政府一年一亿的补贴,童宇幼儿园有望拿到20万元一年的补贴,对于该经费的规划,该园有关负责人也表示,将拿出40%的经费用于改善幼师待遇,拿出30%的经费用于改善设备等硬件设施;30%的经费用于师资力量的培训和学习,“到时候平均每名教师每月工资待遇将可以提高100-200元不等,这笔钱对幼师鼓励作用将大。”

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