27日，全国假日办公布了三套法定节假日调休安排方案，公开征求意见。这是继一个月前全国假日办发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》后，第二次大规模的意见征询。（新华网 11月27日）
仔细观察这三套方案不难看出其共同点是，春节假期由３天调借成７天，元旦、清明、劳动、端午、中秋各放假１天；而最大的区别则在于国庆调休模式，方案１中国庆放３天不调休，方案２中国庆３天调借成５天，方案３中国庆３天调借成７天。但这其中，不少网友恢复“五一”长假和延长春节假期的心愿并没有实现，相比之下，只有“挪假”现象有所改观。三套方案中都明确保证了元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节五个节日放假一天，并降低了“挪假”出现的几率，在Ａ方案中甚至明确提出除春节长假外其他节假日均不调休，而在Ｂ、Ｃ两套方案中，也仅在节日恰逢周二、周四时进行调休。
乍一看，这次节日问卷调查已经是继今年10月假日办在部分网站发布的“关于法定节假日放假安排的调查问卷”之后的第二次调查，说明政府部门已经开始更加关注民意在公众假期安排方面的表达。但认真一想，却发现只是表面，因为这个“三选一”方案并非是最优方案，也并非是民意的真正反映。
首先，大众几乎一致的愿望就是增长假期，尤其是春节。但三套方案的总假期都是11天并没有延长，而春节这个对中国人来说最有意义也最热闹的传统节日仍然只有7天，完全没有考虑春运给国人往返造成的影响。因为我国地大物博，而交通运输能力仍然不足，到了春节，在外地工作的人怎么回家与家人团聚？区区7天时间，恐怕仅仅是许多人乘火车往返的时间吧。如此，除了来回折腾，并没有体现假日的意义。尤其是在今年七月实施的新修订《老年**益保障法》中，明确“不常回家看看”即是违法这个大背景下，真不知道倘若真有老人据此上诉，法院应该怎么判？
其次，假期安排仍然是“大锅饭”，并没有考虑民众的多元化诉求。随着经济社会的发展，社会分工的细化，原有“大一统”的社会结构已经被打破，“单位人”被拆解成各种阶层和社群，“调众口”已经非常困难。假期亦然，其实每个阶层和社群对假期的需求都不一样，但这种“大锅饭”的方式仍然统一安排，于是便出现了节假日期间，扎堆出游、景区超载、高速拥堵等乱象。
最后，如何让假期成为全民的福利比让民众“三选一”无疑更有意义。当前，由于劳资双方关系不对等，法规制度方面民不举、官不究等社会现状，使得“带薪休假”一直停留在“纸”上，而难以落实于行动，许多人的休假权利并未得到保障。
总之，休假是每个自然人的生理和心理需求，也是其应该享有的权利。如何满足和保障广大人民群众休假的权利，如何在假日制定时调查群众的选择倾向，为群众打开表达意见的通道，充分考虑并吸收群众的合理意见与建议，体现“以人为本”，这才是需要假日办认真思考和解决的问题。否则，“中国式休假”仍将是一出一场游戏一场梦的闹剧。
27日，全国假日办公布了三套法定节假日调休安排方案，公开征求意见。这是继一个月前全国假日办发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》后，第二次大规模的意见征询。（新华网 11月27日）
仔细观察这三套方案不难看出其共同点是，春节假期由３天调借成７天，元旦、清明、劳动、端午、中秋各放假１天；而最大的区别则在于国庆调休模式，方案１中国庆放３天不调休，方案２中国庆３天调借成５天，方案３中国庆３天调借成７天。但这其中，不少网友恢复“五一”长假和延长春节假期的心愿并没有实现，相比之下，只有“挪假”现象有所改观。三套方案中都明确保证了元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节五个节日放假一天，并降低了“挪假”出现的几率，在Ａ方案中甚至明确提出除春节长假外其他节假日均不调休，而在Ｂ、Ｃ两套方案中，也仅在节日恰逢周二、周四时进行调休。
乍一看，这次节日问卷调查已经是继今年10月假日办在部分网站发布的“关于法定节假日放假安排的调查问卷”之后的第二次调查，说明政府部门已经开始更加关注民意在公众假期安排方面的表达。但认真一想，却发现只是表面，因为这个“三选一”方案并非是最优方案，也并非是民意的真正反映。
首先，大众几乎一致的愿望就是增长假期，尤其是春节。但三套方案的总假期都是11天并没有延长，而春节这个对中国人来说最有意义也最热闹的传统节日仍然只有7天，完全没有考虑春运给国人往返造成的影响。因为我国地大物博，而交通运输能力仍然不足，到了春节，在外地工作的人怎么回家与家人团聚？区区7天时间，恐怕仅仅是许多人乘火车往返的时间吧。如此，除了来回折腾，并没有体现假日的意义。尤其是在今年七月实施的新修订《老年**益保障法》中，明确“不常回家看看”即是违法这个大背景下，真不知道倘若真有老人据此上诉，法院应该怎么判？
其次，假期安排仍然是“大锅饭”，并没有考虑民众的多元化诉求。随着经济社会的发展，社会分工的细化，原有“大一统”的社会结构已经被打破，“单位人”被拆解成各种阶层和社群，“调众口”已经非常困难。假期亦然，其实每个阶层和社群对假期的需求都不一样，但这种“大锅饭”的方式仍然统一安排，于是便出现了节假日期间，扎堆出游、景区超载、高速拥堵等乱象。
最后，如何让假期成为全民的福利比让民众“三选一”无疑更有意义。当前，由于劳资双方关系不对等，法规制度方面民不举、官不究等社会现状，使得“带薪休假”一直停留在“纸”上，而难以落实于行动，许多人的休假权利并未得到保障。
总之，休假是每个自然人的生理和心理需求，也是其应该享有的权利。如何满足和保障广大人民群众休假的权利，如何在假日制定时调查群众的选择倾向，为群众打开表达意见的通道，充分考虑并吸收群众的合理意见与建议，体现“以人为本”，这才是需要假日办认真思考和解决的问题。否则，“中国式休假”仍将是一出一场游戏一场梦的闹剧。