主题：大岭山镇教师工资拖延发放

《羊城晚报》中的一篇文章--《薪资十年未涨 东莞公办老师“下海”》提到东莞有一个，就是全市统发公办教师工资，有效地防止了老师的大范围流动性。大岭山镇镇政府今年年初就实行全镇统一发放工资，将市发工资也纳入所管范畴内，原因是更有效地支配全镇资金，但把我们老师的很多该有的福利都取消了，如以往的教师节镇府会发给教师慰问金，今年取消了。今年评市镇校级优秀和先进的，还有老师参加比赛、论文等的获得名次的也取消了奖励，今年的中高考奖金也一直迟迟未发放......(以上福利其它镇区还发放，唯大岭山没有发放)

   按照市的文件规定，老师每月是有两千元的生活津贴作为部分工资，另外还有四个重要节日的节日补贴，但在过去的几个月里生活津贴逐月延迟发放，由原来的十几号变成现在的二十几号甚至是一个月的最后一天才发放。在今年的十月份，大岭山镇府只发放了两千元的节日津贴，而两千元的生活津贴一直到现在的11月份中旬仍未发放，难道这两千元节日津贴就成为当月的生活津贴把我们这些老师打发一下就算了？企业拖欠工资还可以去劳动局申诉，像我们这种情况还真不知道该找哪个部门去申诉，政府不允许企业拖欠工资，难道就可以自己拖欠工资了？

   问财务，说是由做报表上报大岭山镇府，之后宣教办统一批复，才下发工资，等待批复过程中，时间就推迟了，是大岭山镇府实行新财政统一发放才出现的情况，如果单纯是我校的情况，可能上报表时间推迟了，但全镇近十间公办中财务都会出现上报延迟?

   希望镇府能切身考虑到我们的利益，在十年工资未涨的情况下，生活压力越来越大，工作压力也日益增大，而福利越来越少，1.能否不推迟发放我们的工资 2.把应该属于教师的福利归还我们......

听说大岭山的本地人的就业补贴也取消了

看来大岭山的很多福利都没了

拖什么也不能拖教师工资啊 

确实不应该拖欠教师工资

嗯，会影响

太可恶了

大岭山教师工资有多少？