主题：员工守则，欢迎对号入座！

尕魂龙

发表于2010-11-23

员工生存原则：凡事预则立，不立则废！凡事必有因，更有果，老板对员工永远是重结果，轻过程。

员工基本生存方法：

0、每一个员工必须做到：对自己短期的工作行为及方法都有个周密的计划和定位，对自己的中长期的人生必须有个大概方向和预期目标的规划。

1、每一个员工必须做到：日日有计划，天天有事做，自己能够很好的安排好自己的工作，充实而有干劲，不虚度光阴。记住：偷懒 = 暂时的快感 = 低收入 = 失业 = 浪费青春 = 慢性自杀 = 后悔 + 憎恨。

2、每一个员工必须做到：周周有小结，年年有总结，对自己的工作和人生有一个自我的批评和认可，对公司领导或老板有个自我表现的基本动作。

3、每一个员工必须学会主动交流：树立起“工作其实是为我自己，不是为公司做短工”的正确思想，切莫：拨一拨动一动，甚至拨了还不动；记住：老板不是和尚，他不喜欢木鱼！老板不是周扒皮，你拿的越多，他越开心。为什么？笨蛋才问！

4、每一个员工必须理解并适应竞争：外部的市场，冤家的同行固然已经让你焦头烂额，但你还是必须能够适应内部竞争，明白“优胜劣汰，适者生存”的基本自然法则，老板不是老虎，但跑的最慢的员工，一定会被吃掉。如果你能脱掉鞋，跑的更快一些，那就很好.....

5、每一个员工必须学会并写好一个“贪”字：我贪，但有度！基本的贪婪是必要的，想要拿的比别人多，首先你必须有贪念，但请把握好分寸，包括良心和道德，否则一样会下地狱。那么，什么叫贪呢？这个月比上个月拿的多，我比别人拿的多，我想永远拿最多的......那么，怎么去贪呢？告诉你几个字：努力 + 多动脑子 - 不择手段

6、每一个员工必须掌握适合自己成功的方法：基本必须做到：勤奋 (比如：早起、爱卫生...)、聪明 (比如听话、爱学、爱问、主动交流、适当拍马屁...)、有业绩(起码能够自己养活自己，不是一直靠公司养着你；为了生存必须为个人创造财富的同时顺便为公司做点基本的贡献...)、有道德(为人处事圆而不滑，必要的贪婪但不能不择手段....)

尕魂龙

发表于2011-03-16

不错噢

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