主题：中信启动大规模揽才海盗计划 姚牧民走马上任

一直在业界闹得沸沸扬扬的有关万科集团前总经理姚牧民奔赴中粮集团的传闻终于得到了澄清。4月3日，本报从中信深圳集团总经理郭志荣处得到证实，姚牧民已经于3月中旬正式出任该司总经理助理兼苏州公司总经理，全面负责苏州“中国文化论坛”项目。同时，从姚牧民开始，为满足大规模区域化开发的需要，郭志荣也开始启动大规模的揽才行动。


郭志荣“相中”姚牧民已有多时


“姚牧民在今年3月15日就已经跟我们正式签约。”4月3日下午，中信深圳集团总经理郭志荣向本报记者证实说。


此前，坊间传闻，姚牧民自去年8月份卸任佳兆业地产公司总经理后，去了中粮集团旗下的上市公司深宝恒，但事后证明，此举并未成功。郭志荣透露，其早在春节之后就已与姚牧民进行接触洽谈，“引进像姚这样在业界有影响力的职业经理人进来，可以丰富我们国有企业的人才结构。”


据知，该集团今年2月份在苏州太湖之滨新拿下的“中国文化论坛”项目，位于经国务院批准的160平方公里苏州太湖国际旅游度假区的核心，是一个集文化博览院、国际会议度假中心、高档别墅以及星级酒店于一体的区域化开发项目，并得到了中央各层领导人的高度重视。因此，业界的关注焦点也就集中在姚牧民——这个出身于以大规模集成住宅开发见长的万科元老——能否胜任综合性开发的问题上。


对此，郭志荣表示，他在与姚接触之前亦已充分调查分析过。而据记者了解，姚牧民在离开万科投身广东珠江投资之后，曾在天津运作过规划建筑面积超过400万平方米的天津宝坻珠江温泉城，该项目亦是一个集别墅、酒店、体育中心、高尔夫球会等于一体的综合性开发项目，与本次的“中国文化论坛”相类似。


中信启动大规模“海盗计划”


“姚牧民只是我们引进的第一个(职业经理人)，接下来，我们将陆续引进更多人才，扩充到公司的各个岗位，上半年，我们可能就会有4-5位职业经理人到位上岗。”郭志荣坦言。事实上，早在去年下半年中信深圳集团启动其区域化开发战略之时，郭志荣就已明确透露其对公司人才储备后继乏力的担忧，“我急需几个分公司的一把手。”


可以说，从姚牧民开始，同万科在2002年针对中海启动的“海盗计划”相似，郭志荣也开始了大手揽才。“接下来会和更多行业的更多职业经理人接触，这些人大都是不同专业界的一些拔尖领先的人物，遍及房地产开发、商业地产开发、商场管理及运营、市政基础设施、国际会议中心等等各行各业，包括一些国外人才，以适应我们大规模区域化开发的需要。”郭志荣同时透露，计划招纳的这批职业经理人中，还包括一些银行的分行行长。不难理解，他此举是“希望将来能在资本市场有所作为”。