记者了解到，为了缓解生存压力，近期不少物业公司纷纷希望涨管理费，如中信新天地、石竹新花园等，却很难得到多数业主、业主大会的认可，在难以涨管理费的情况下，只能走创新经营的路子。
东莞市物业管理协会秘书长邓笑华表示，2004年政府制定物业管理费指导价时，东莞市企业职工最低工资标准为450元/月，2011年已调整为1100元/月，已经翻了一番有多，而实际上加上加班工资、培训、服装、社保等，人力成本会更高。物价不断上涨，用工成本不断上升，导致现在物业服务行业面临着严重的生存压力。物业公司为了生存，有的采用降低服务标准、提高管理费等手段，但这样做又容易造成与业主之间的矛盾。
有业内人士认为，物业服务行业的生存环境日益恶化，既制约着物业服务行业进一步发展，也影响了企业为业主提供的物业管理服务。要解决这个困境，关键还要企业与业主在管理费收取上意见达成一致，但物业服务作为微利行业，在任何时候开源节流，都是必须的。
物业服务是微利行业，这话你信吗？
记者了解到，为了缓解生存压力，近期不少物业公司纷纷希望涨管理费，如中信新天地、石竹新花园等，却很难得到多数业主、业主大会的认可，在难以涨管理费的情况下，只能走创新经营的路子。
东莞市物业管理协会秘书长邓笑华表示，2004年政府制定物业管理费指导价时，东莞市企业职工最低工资标准为450元/月，2011年已调整为1100元/月，已经翻了一番有多，而实际上加上加班工资、培训、服装、社保等，人力成本会更高。物价不断上涨，用工成本不断上升，导致现在物业服务行业面临着严重的生存压力。物业公司为了生存，有的采用降低服务标准、提高管理费等手段，但这样做又容易造成与业主之间的矛盾。
有业内人士认为，物业服务行业的生存环境日益恶化，既制约着物业服务行业进一步发展，也影响了企业为业主提供的物业管理服务。要解决这个困境，关键还要企业与业主在管理费收取上意见达成一致，但物业服务作为微利行业，在任何时候开源节流，都是必须的。
物业服务是微利行业，这话你信吗？