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主题:东莞楼市劳资纠纷欠薪数量同比少90%

发表于2010-12-23
莞时报:又到年底了,不少农民工都在东莞的工地上辛苦工作了一年,即将回家过年,市住建局在防范欠薪、减少劳资纠纷方面做了哪些努力?
发表于2010-12-23

朱川:防范欠薪、减少劳资纠纷的情况每年都有好转,比如今年欠薪的数量就比去年同期减少了90%。

发表于2010-12-23
发表于2010-12-23

诚信管理

企业是否诚信或与招投标挂钩

发表于2010-12-23

东莞时报:您上任以来,对房地产企业和施工监理企业都进行了一种诚信管理体系,这一体系有什么特别之处?

发表于2010-12-23
朱川:市住建局已经基本构建了一套建筑市场诚信管理体制框架,2008年制定了一份《东莞市建设工程企业管理规定》,这是东莞市建筑行业的首部管理规章。有了这一依据,我们才能逐步构建行业的诚信管理,用量化来管理。
发表于2010-12-23

谁诚信?谁不诚信?都由诚信分值来说话,各种奖罚都会体现在分值上,再根据分值的高低对企业进行分级、分类管理。

发表于2010-12-23

现在,按照诚信体系管理,诚信好的企业们已经得到了不少实惠,比如信用好的企业可以走“绿色通道”;信用差的企业每个月都要打指模,信用好的企业半年或者1年才打一次。但这些仍不够实惠。下来我们还会尝试将企业信用管理与招投标挂钩,这才是最大的实惠。信用好的企业在工程招投标的中标率就会高一点,信用差的企业,中标率就会低一点。

发表于2010-12-23

现在我们已经递交了相关报告给市政府等待审批。这一做法并不是东莞的首创,广州、青岛等城市都已经实现了。

发表于2010-12-23

东莞时报:住房是市民最为关心的一个问题,早前市住建局曾制定了一个“交楼标准样板房制度”,让购房者可以放心买房,下来是否还会在商品房销售方面加强监管?

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