主题：你想成为真正的新莞人吗，东莞市2012年积分入户计分标准出炉

其中包括计分标准对“个人素质、参保情况、社会贡献、减分指标、就业情况、居住情况、在莞投资纳税、激励条件”等八个一级指标进行完善，充实申请人的各类积分标准；同时对操作方式和流程作进一步的优化和创新，方便新莞人申请。

市政府要求，各部门要根据政策的调整情况，在6月20日前制定并下发涉及本部门的积分制最新资料审核和评分操作指引，并组织相关培训，熟悉操作流程。

完善操作方式八大指标

据记者了解，2010年、2011年，东莞积分制入户及全市通过规定程序取得入户城镇户口资格的外来务 工人员人数分别为13267人和18343人，超额完成省12370名和18000名入户指标的任务。

然而，现有积分入户制度也存在部分计分指标设置及资料审核评分流程不合理等问题，制约了积分制入户政策在吸引和留住人才、强化城市认同和归属感等方面作用。

新的政策在计分标准对“个人素质、参保情况、社会贡献、减分指标、就业情况、居住情况、在莞投资纳税、激励条件”等八个一级指标进行完善，充实申请人的各类积分标准；对操作方式和流程作进一步的优化和创新，方便新莞人申请。

做好流程操作培训以便释疑

与此同时，今年还将增设选拔考试加分项目。今后每年在外来工中组织一次选拔考试，考生成绩在所考职位（组）规定名次内给予直接入户或者适当加分奖励。

市政府要求，公安、计生、人力资源、房管等部门要根据政策的调整情况，在6月20日前制定并下发涉及本部门的积分制最新资料审核和评分操作指引，并组织相关培训，熟悉操作流程。

另外，各部门还要尽快对新优化的操作方式进行说明，明确相关资料验证所需的样式、方法等，以便群众咨询解疑。畅通入户渠道，确保获得入户资格的申请人顺利迁入自有产权居所或新型社区，任何部门、社区或个人不得以任何理由拒绝。

■虎门港纳入积分政策范围

2012年虎门港将纳入政策实施范围，满足虎门港辖区内新莞人积分入户需求。

积分体系9大变化

记者梳理发现，与原政策的积分体系相比，新的政策呈现出了提高中高级技能人才加分、提高技能竞赛分值、提高投资纳税指导分值等9大变化。

■提高中高级技能人才加分

一是提高中高级技能人才加分。根据东莞转型升级对人才需求的实际状况，将“职业资格、专业技术职称”中级技师、高级技师指导分值提高10分。

二是提高技能竞赛分值。技能竞赛分为三个档次，参照省高级工、技师、高级技师分值，将获得市、省、国家奖项原统一60分分别提高至70分、90分、110分。

三是提高投资纳税指导分值。“个人投资满10万元积2分，可累计，最高不超过30分”调整为“满10万元积4分，可累计，最高不超过60分”；“个人年纳税每满四千元积2分，可合计国税、地税税款的分值，最高不超过30分”调整为“每满四千元积4分可合计国税、地税税款的分值，最高不超过60分”。

■增设企业引导加分项目

四是小幅提高地区引导加分。2011年《计分标准》对在乙类、丙类镇街申请入户的分别给予15分、30分的引导性加分，适当平衡地区差异，2012年乙类、丙类镇街引导性加分分别从15分、30分提高至25分、40分。

五是增设企业引导加分项目。近5年获得市委市政府通报表彰的纳税大户企业纳入企业引导，给予10分指导分值，使分数受惠到为我市作出突出贡献的企业及工作满3年的员工，增强新莞人归宿感。

六是增设选拔考试加分项目。每年组织1次从外来工中选拔考试，考生成绩在所考职位（组）规定名次内给予直接入户或者适当加分奖励。

缓解大城区入户压力

七是取消正处级表彰奖励加分。取消近5年获得东莞市正处级部门表彰、嘉奖或授予荣誉称号的指导加分。

八是缓解大城区入户压力。为缓解大城区教育等公共服务资源压力，适当平衡地区差异，缩小镇街之间积分制入户人数差距，在大城区拥有自有产权所指导分值从30分降至10分。

九是将万江纳入甲类镇街。区位优势明显区别于其他乙类镇，须纳入甲类镇街。