主题：加薪10.5%？东莞今年基本无望！大家都来说说多久没加薪了？？

广东省人力资源与社会保障厅日前公布了2013年的企业工资指导线，工资增长基准线定为10 .5%。东莞市人力资源局相关负责人表示，东莞的工资指导线和省厅标准基本一致，将下发给各企业作为工资调整的参考，但不要求强制执行。企业H R和人力资源专家表示，今年随着最低工资上浮，薪酬已经有所调整，年内再加薪不太可能，只能寄望来年。

制造业：工资增长基准线为12%，上线为18%，下线为5%。

金融业：工资增长基准线为4%，上线为7%，下线为零。

工资增长建议在4%-16%之间

省人社厅结合经济发展、物价水平、就业等因素，制定出了2013年省企业工资指导线。其中工资增长基准线定为10 .5%，建议生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，大体按照基准线来加薪。

在此次发布的工资指导线通知中，薪资涨幅的下线原则上定为4%。其中经济效益下降幅度较大或亏损的企业，也可视情况实行零增长，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准。

工资增长的上线，即警戒线定为16%。对于经济效益增长幅度较大，或者职工工资水平偏低的企业，省人社厅建议，可以适当提高工资增长幅度，但一般不要超过警戒线，避免加大企业人工成本，影响企业的发展后劲和竞争力。

东莞指导线与省标基本一致

东莞市人力资源局相关负责人昨日向记者表示，东莞的企业工资指导线估计将与省的标准基本一致，不会有大的差别。接下来将会把这一标准下发给各企业，但他强调，“工资指导线只是给企业参考和起到引导的作用，但并不要求强制执行。”

至于最低工资是否也会随着该指导线的建议而上涨，该负责人表示，“东莞的最低工资标准是由省厅来定的，市局并没有决定权。但今年5月东莞已经上调了一次，涨到了1310元，今年是肯定不会再调了。”由于最低工资标准并非每年一调，今年上涨距离上一次调薪已有2年，预计明年最低工资不会再调。

大家都来说说你有多久没加薪了？？

加薪？？？昨天才加过

一年多了。。。。去他妈的

从来没加薪。。。

从未被加薪。。。。只有给别人加薪

药家鑫。。。。。到地狱去吧

不错哦

无力吐槽

不错哦